为提高医院中层管理人员的管理水平，激发管理潜能，创建学习型、效能型、服务型医院，创新工作机制，提高工作效率，促进医院管理科学化和规范化建设，三峡医专附属医院从2019年8月份开始启动了医院的管理干部培训。培训分为两期，第一期“晨鹰计划”主要针对刚入职的管理干部，为期一年的晨鹰计划培训刚落幕，第二期“精英计划”于2020年8月3日又拉开了帷幕，每周一、二下午培训1小时，本次培训面对全院中层管理干部。培训师资主要为医院院级领导及外聘专家。
第一篇由医院总支书记、院长赖登祥主讲。赖院长重点从国家层面、政府层面及主管部门层面等多维度，结合医院日常管理实践，运用大量翔实的事例、生动幽默的语言，讲解如何顺应现代医院管理，在解读评审条款的同时穿插入医院管理知识。此次讲座既有理论上的深刻感悟，也有实践中的升华提炼，实践性、理论性和针对性都很强。相信通过为期半年的持续培训，我院的管理水平会得到明显提升。
高笋塘院区
国本路院区
