为全面了解医院运行情况，进一步支持医院发展，11月1日下午，学校党委书记曹毅、校长冉隆平、副校长李小山一行莅临我院调研并开展座谈交流。学校教务处负责人，医院班子全体成员、相关职能科室负责人及教职工代表参加座谈会。

调研过程中，曹毅书记、冉隆平校长一行分别对高笋塘院区、国本路院区进行实地查看，详细了解院区情况、学科布局、发展规划等，重点询问了市级重点专科皮肤科、康复医学科发展情况，查看了广大干部职工日常工作，并对干部职工进行亲切慰问，充分肯定了科室运行发展、职工工作状态和精神面貌。

座谈会上，院党委书记赖登祥对曹毅书记、隆平校长一行的到来表示热烈欢迎，就学校对医院一直以来的关心、支持和帮助表示诚挚感谢。

陈少云院长对医院上划市级管理，两院区实质性整合以来党建引领、院区融合、学科发展、人才培养、教学科研、三甲创建及等工作进行汇报，针对医院发展存在的突出问题和困难，恳请学校给予大力支持指导，并详细阐述了未来医院发展布局及下一步工作重心。

在交流发言中，教职工代表分别从医院发展与文化建设、科室运行与学科建设、质量管理与发展破局、临床教学与科研创新等方面提出意见建议。围绕医院发展情况及教职工代表发言，教务处处长邓雪松就师资培养和教学能力提升进行了详细解答。李小山表示，医院自整合以来，发展思路逐渐清晰，发展态势良好，员工精气神足，并对医院在教学、科研、债务化解方面的恳请事项进行详细解答，建议医院围绕借势、借人“两借”，站位、站台“两站”推进医院医教研用高质量发展。

冉隆平表示，医院近年来发展迅速、运行情况良好，未来医院工作任务更加艰巨，要持续强化和引导广大职工提升医疗、教学、科研能力，保持医院快速上升势头，不断提升学科影响力，增强主动宣传和服务意识。学校将对于医院提出的实际问题认真研究，全力支持医院发展建设。

曹毅表示，学校将持续关注和支持医院发展。他强调：一是要坚持思想先行，因地制宜创新管理模式；二是要严守廉洁底线，强化廉政教育，加强行业作风建设；三是要认真梳理短板弱项，聚焦重点难点谋划思路举措，加快推进三甲创建工作；四是要强化安全生产责任落实，严格执行预算管理，按照程序高质量推进新院区项目建设；五是全院干部职工要精诚团结，相互包容，共同推进医院高质量发展。

接下来，医院将围绕此次调研指示精神，聚集“13369”发展路径，坚持“三甲”创建目标，不断优化管理模式，引导和激励职工提升医疗、教学、科研能力，以更加敬业务实的作风服务辖区群众，以更加奋发有为的精神推动医院高质量发展，以更加斗志昂扬的姿态投身学校各项事业发展。